We make
digital
experiences

NHN SOFT

코로나 방역수칙을 준수하며 촬영된 영상입니다. Contents를 보유한 중소기업을 대상으로 IT 기술력과 자원을 제공하여 동반 성장해 나갑니다.

NHN이 축적한 IT 기술력과 노하우, 인프라 자원을 종합한 통합 IT 솔루션 기술 전문 법인입니다. 개발자 중심의 전문 인력 구성을 통해 그룹사 전반의 IT 전문성과 경쟁력 강화를 주도하고 있으며, 더 나아가 그룹사 IT 기술력을 리딩하는 컨트롤타워로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. B2B 영역에 대한 투자와 역량을 확대하는 등 다각적인 시도를 이어가고 있으며, 역동적인 산업 환경에 발맞춰 기술인력 중심의 창의적인 조직문화를 선도하고 있습니다.

Who we are?

Business

소프트웨어 개발 & 소프트웨어 테스트 & 서비스 디자인 3개 직군의 숙련된 기술력으로
창조적인 가치와 차별화된 서비스를 제공하고 있습니다.

Culture

일하는 방식

동료들과 함께 즐겁게 일하며 성장합니다!

일하기에 가장 좋은 환경 속에서 나의 성장과 더불어 동료의 성장을 지지하고 응원합니다. Code Review를 통해 동료들과 다양한 의견을 주고 받으며, 서로 존중하며 즐겁게 일하는 문화를 만들어갑니다.

매일 하루 일과를 스스로 계획하고 Daily Log를 작성하여 돌아봅니다. 우리는 이 ‘회고’를 통해 더욱 단단하게 성장해갑니다. 업무 외에도 매주 진행되는 사내 스터디 활동과 다양한 기술공유 활동을 지원하며, 새로운 기술의 배움과 적용도 적극 권장합니다.

스스로 계획하고 몰입하여 실행합니다!

업무 효율성을 높일 수 있는 최선의 방법은 개인의 자율성을 보장하는 것이라고 믿습니다. 모두가 주인이자 리더가 되어 스스로 할 일을 계획하고, 몰입하여 실행합니다.

우리는 자유롭게 일하면서도 최소한의 규칙과 동료간의 약속은 꼭 지킵니다. 업무와 관련된 커뮤니케이션은 협업 시스템을 통해 항상 열려있고, 각자의 활동을 투명하게 공유하고 있습니다.

수평적인 소통과 잡담을 장려합니다!

직급, 나이, 성별 등에 상관없이 수평적으로 소통하도록 ‘~님’ 호칭을 사용합니다.

우리는 서로 신뢰하며 누구나 생각이 다르다는 것을 알고 있습니다. 가장 좋은 의사결정을 위해 열정적으로 토론하고 논쟁하지만, 자유롭게 주고받는 피드백 속에는 동료에 대한 존중이 담겨있습니다. 팀과 직군을 넘어 서로의 생각을 이해하고 공감하며 원활히 협업하기 위해 다양한 부서 동료들과의 잡담 시간, 티타임 등을 장려합니다.

복지제도

유연하고 효율적으로

Office Free 리모트워크

원활한 업무 협업을 위한 주 8시간의 오피스 근무를 제외하고, 어디서든 일할 수 있는 리모트워크를 기본으로 합니다. 집/카페 어디든 내가 가장 편하게 일할 수 있는 공간에서 근무하세요.

Hot Desk 공유좌석제

오피스 출근이 필요하다면, 원하는 형태와 위치의 좌석을 예약해 근무할 수 있습니다. 공간 효율과 업무 집중도를 함께 높일 수 있고, 다양한 부서의 더 많은 동료들과 친해질 수 있는 건 덤입니다.

Purple Time 유연근무제

개인별 업무 스케줄에 따라 월 소정근로시간 내에서 하루 4시간에서 10시간까지 자유롭게 근무시간을 조정할 수 있습니다.

Toasting Time 안식휴가

근속연수에 따라 재충전의 기간을 제공합니다. 3년 근속마다 1개월의 유급 휴가를 기본으로 제공, 혹시 3년을 초과할 경우 5년 근속 시에는 2개월, 10년 근속 시에는 6개월의 유급 휴가를 제공합니다.

시간단위 연차사용

연차는 언제든 필요한 만큼만 쓸 수 있도록 시간 단위로 사용이 가능합니다. 잠깐의 외출, 진료, 관공서 방문 등 개인 용무로 짧은 시간이 필요할 때에도 부담없이 사용할 수 있습니다.

행복한 삶을 위해

든든한 경조사 지원

다양한 경조사 지원 제도로 마음을 전합니다.

휴양시설 지원

구성원들에게 최고의 휴양시설을 지원합니다.

자녀 입학선물

회사와 임직원의 성장만큼, 임직원 가족들의 성장도 중요하니까! 자녀들의 성장 단계에 맞춰 입학 선물을 드립니다.

명절선물

가족과 함께 보내는 설날과 추석, 풍성한 명절을 보낼 수 있도록 Payco 상품권을 지급합니다.

몸도 마음도 튼튼하게

단체상해보험

아플 때 걱정 없이 회복에만 집중할 수 있도록 상해보험이 든든한 지원군이 되어 드립니다.

건강검진

매년 진행되는 건강검진 프로그램을 통해 나의 소중한 건강을 챙기세요.

아침식사

든든하고 맛있는 아침식사로 건강한 하루를 시작해 보세요.

워킹맘을 위한 따뜻한 배려

보건휴가(유급)

여자이기에 소중한 당신을 위한 보건휴가를 지원합니다.

출산휴가, 육아휴직

아이의 탄생과 회복을 위한 90일의 출산휴가와 최대 1년의 육아휴직 기간을 지원합니다.

프리맘서포트키트

예비 엄마들이 조금이라도 편하게 업무를 수행할 수 있도록 임산부 서포트 키트로 응원합니다.

여성휴게실

편안하게 유축할 수 있도록 여성들만 쉴 수 있는 공간을 제공합니다.

Recruit

자신의 일에 열정을 가지고 도전과 성장을 멈추지 않는 사람, 책임감 있게 일과 삶의 균형을 누릴 수 있는 사람, 밝고 선한 에너지로 동료들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 사람이라면 바로 지원해주세요.

  • Passion

    목표를 향해 몰입하여 달려갈 수 있는 열정

  • Challenge Spirit

    새로운 시도와 도전을 두려워하지 않는 정신

  • Teamwork

    동료들을 존중하고 배려하며 함께 성장하는 우리

  • Intelligence

    문제의 핵심을 파악하고 해결할 수 있는 똑똑함

  • Integrity

    원칙이 존중되고 서로를 신뢰할 수 있는 문화

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Interview

하고 싶은 것을 할 수 있게 같이 노력하는 회사!

기술본부 내 개발실에서 개발실장과 인큐베이션 팀의 팀장을 겸직하고 있습니다. 개발실장으로서는 프로젝트, 팀, 팀원 사이의 조율 및 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 인큐베이션 팀장으로는 팀 이름에 걸맞게 신규 입사자와 신규 프로젝트를 인큐베이팅 하는 업무를 맡고 있습니다.

개발실 강희성
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개인과 회사의 성장을 이끌어 갈 수 있는 곳!

서비스디자인팀은 사용자들이 NHN의 기술 서비스를 더욱 편리하고 효율적으로 사용할 수 있도록 UX/UI 디자인을 개선하고 문제를 해결하여 비즈니스 성장에 기여하는 것을 목표로 하고 있어요. Dooray, Cloud, 코미코 등의 NHN 서비스와 NHN SOFT 내에서 발생하는 UX/UI 디자인, 운영 및 콘텐츠 디자인 업무들을 담당하고 있습니다. 서비스 개편부터 디자인 시스템 구축, 프로모션과 운영, 콘텐츠 디자인까지 웹/앱을 기반으로 하는 다양한 디자인 경험을 쌓아 갈 수 있고, 내가 맡은 서비스가 변화하고 발전해가는 과정을 함께하며 뿌듯함도 느낄 수 있습니다.

서비스디자인팀 문선미
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빠른 변화에 맞춰 끊임없이 공부하는 것!

NHN SOFT 내의 웹 프론트엔드 개발 업무를 맡고 있습니다.

FE 개발팀 박준우
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즐겁고 든든한 팀을 만들고 싶어요!

NHN Cloud의 다양한 서비스에 대한 운영과 배포, 자동화 등의 업무를 담당하고 있어요. 서비스 품질 향상이 민첩하게 이루어질 수 있도록 배포 테스트가 빠르게 이루어지고 개선된 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력해요. 개발자와의 밀접한 협업이 필수적이며, 다양한 범위에서 뛰어난 사람들과 함께 일하고 있어요.

TechOps파트 배철민
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커뮤니케이션 능력과 유연한 사고는 필수!

테스트 엔지니어는 사소하게 보일 수 있는 절차와 기본적인 것들을 준수하는 것이 중요합니다. 많은 절차와 기본적인 것을 수십수백 번을 반복하는 것이 어려운 부분이기도 하지만 안정적이고 완성도 높은 서비스를 위한 꼭 필요한 직군이기 때문에 매력을 느끼기도 합니다. 특히 QA에서 Sign off 해야 라이브 서비스로 나갈 수 있습니다. 하하~

P서비스파트 양민호
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좀 더 나은 UI 환경을 제공하기 위해 노력합니다.

NHN의 토스트 홈페이지와 콘솔 UI 마크업을 담당하고 있습니다. UI 마크업은 디자인 시안, 기획서를 바탕으로 웹 표준에 맞추어 웹 페이지에 띄우는 작업입니다. 제가 담당하는 서비스를 사용하는 사용자들에게 좀 더 나은 UI 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

UI 마크업팀 유다현
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프로젝트의 모든 과정에 참여할 수 있는 것이 매력!

TOAST CLOUD의 IaaS, PaaS, SaaS 서비스 품질 보증(Qulaity Assurance) 업무를 수행하고 있습니다. 요구 사항에 맞게 기획되었는지 서비스를 분석과 TestCase 설계 및 테스트 케이스 기반으로 테스트를 수행을 하고 이러한 과정에서 품질을 저하하는 결함과 개선 사항들을 찾아내어 품질을 높이는 역할을 담당합니다. 또한, 단순한 업무를 테스트 자동화를 통해 진행하는 등의 다양한 테스트를 진행하고 있습니다. 소프트웨어 개발 프로세스의 마지막 단계로써 사용자에게 좀 더 품질 높은 서비스를 제공하려 노력하고 있습니다.

QA파트 이연주
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팀의 공통 업무로 강한 책임감을 최우선 합니다.

TCC(Toast Cloud Center)에서 IDC 업무를 담당하고 있습니다. TCC란 NHN에서 구축하였으며 NHN에서 서비스하는 모든 장비들이 운영되고 있는 Internet Data Center입니다. IDC 업무란 Internet Data Center 내 구축되어 있는 서버, 네트워크, 보안 장비들을 관리하는 업무입니다. 주로 물리보안에 해당하는 장비 입/출고 및 출입 인원에 대한 통제와 서버 또는 네트워크 장비의 24시간 모니터링, 장애 처리, 장비 서비스 가동 전 초기 구축 등을 진행하고 있습니다.

TCC운영팀 임상준
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Location

  • 플레이뮤지엄 지도 보기
    주소
    13487 경기도 성남시 분당구 대왕판교로645번길 16 NHN 플레이뮤지엄
    전화
    1544-6859 (ARS)
    플레이뮤지엄
  • 실리콘파크 지도 보기
    주소
    경기도 성남시 분당구 판교로 255번길 35 실리콘파크 A동 8층 802호
    전화
    1800-3629
    실리콘파크
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Software
Development

소프트웨어 개발

최고의 기술력을 바탕으로 NHN의 각종 서비스에 대한 개발과 유지보수를 수행합니다.

  • Efficiency

    효율적인 개발 및 프로세스를 위해

    • 모든 업무는 Dooray 프로젝트를 통해 진행합니다.
    • 효율적인 브랜칭 전략을 활용하고, PR 및 온라인 코드리뷰를 통해 작업을 합니다.
    • 게으른 개발자가 되기 위해, 자동화를 고민합니다.
  • Quality

    맡은 프로젝트의 품질을 높이기 위해

    • 클린 코드를 만들기 위해, 한번 더 생각합니다.
    • 변경에 유연한 구조를 만들기 위해 다시 한번 더 생각합니다.
    • 코드 리팩토링, 온/오프라인 코드 리뷰를 적극 활용합니다.
  • Growth

    성장을 위해 아래와 같은 활동을 하고 있습니다.

    • 적극적으로 스터디를 진행합니다. 업무에 필요한 스터디라면 업무시간에도 진행할 수 있습니다.
    • 기술 세미나, 외부 교육 프로그램을 적극 활용합니다.
    • 활발한 코드 리뷰 활동을 통해, 서로 서로 발전해 나갑니다.
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Software Test

소프트웨어 테스트

다양한 서비스경험과 노하우를 바탕으로 체계적인 테스트를 통해 품질에 대한 확신과 안정성을 제공합니다.

  • Role

    QA팀에서는

    • NHN 그룹사에서 개발하는 다양한 서비스들의 안정적인 품질유지를 위해 활동합니다.
    • 기획단계에서부터 SDLC 단계에 맞는 다양한 테스트로 모두가 품질상태에 대해 함께 인지할 수 있도록 합니다.
  • Trust

    품질에 대한 신뢰를 주기위해

    • 다양한 프로젝트 경험을 바탕으로 각 서비스에 맞는 효과적이고 효율적인 테스트방법을 찾아 적용합니다.
    • 테스트에 대해 항상 리뷰하고 확인하며 끊임없이 고민하고 개선합니다.
  • Growth

    나의 능력을 찾고 성장해나갑니다.

    • 테스트를 통하여 IT업계의 전반적인 process를 이해하고 개발, 기획, 사업, 인프라등 여러 직무의 Base지식을 갖춘 협업에 능동적인 인재를 양성하기위해 노력하고 있습니다.
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Service Design

서비스 디자인

NHN의 다양한 서비스, 기술과 관련된 B2B 서비스를 더 효율적이고 편리하게 디자인합니다.

  • Role

    서비스 디자인에서는

    • NHN과 NHN Soft의 UX/UI 디자인, 운영 및 콘텐츠 디자인을 지원합니다.
    • Dooray, 코미코, 클라우드 등 다양한 서비스의 Pain Point를 해결하고 사용자 경험을 개선하여 서비스와 비즈니스의 성장에 기여합니다.
  • UX/UI

    사용자를 위한 디자인을 위해

    • 여러 가지 조건에 대응하기 위해 디자이너가 기획 단계부터 참여합니다.
    • 어떻게 하면 더욱 편리하게 사용할 수 있을지 사용자 환경과 비즈니스 구조를 이해하여 서비스의 사용 경험을 개선합니다.
  • Creative

    원하는 방향을 실현하고, 즐겁게 일하기 위해

    • 자유로운 환경에서 담당 업무 또는 프로젝트에 대해 스스로 계획을 세우고 수행합니다.
    • 항상 주도적으로 임하며 책임감 있게 업무를 진행합니다.
  • Growth

    내가 잘하는 것을 찾고, 부족한 점은 함께 만들어 갑니다.

    • 다양한 직군의 구성원들과 협업하며 가장 효과적인 해결 방법을 찾는 과정을 통해 커뮤니케이션 스킬을 강화하고 성장합니다.
    • 디자인 관련 도서 구입과 컨퍼런스 등 개인의 성장에 필요한 참여를 지원합니다.
    • UX, 프로토타이핑, CSS 등 다뤄보고 싶었던 영역에 대해 함께 스터디하고 지식을 공유합니다.
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하고 싶은 것을 할 수 있게
같이 노력하는 회사!

개발실 강희성
  • Q. 희성님이 맡고 계신 업무는 무엇인가요?

    기술본부 내 개발실에서 개발실장과 인큐베이션 팀의 팀장을 겸직하고 있습니다. 개발실장으로서는 프로젝트, 팀, 팀원 사이의 조율 및 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 인큐베이션 팀장으로는 팀 이름에 걸맞게 신규 입사자와 신규 프로젝트를 인큐베이팅 하는 업무를 맡고 있습니다.

  • Q. 담당업무의 매력은 무엇인가요?

    마음껏 개발해 볼 수 있는 수많은 프로젝트가 기다리고 있습니다. 프로젝트 기획부터 개발까지 프로젝트 전반에 대해 관여하고 조율하고, 의사결정도 해야 하고요. 도입되는 기술들에 대해 검토 및 교육도 합니다. 열정적인 사람에겐 매우 매력적인 최고의 직무이죠.

  • Q. 희성님의 하루 일과가 궁금합니다!

    아침에 출근하면 dailylog를 작성하고, 어제 올라온 dailylog를 체크해서 진행 중인 업무 체크 및 직원들의 컨디션, 작업 진행시 생기는 이슈들을 확인하고 이슈 해결에 관한 미팅을 진행합니다. 진행되는 프로젝트 관련된 회의를 다녀오고 .... 또 다니며 많은 동료들과 의견을 나누다 보면 어느새 퇴근 시간... 이더라고요. 그래도 회의가 없는 날은 본부 인원들과 스터디 및 기술 공유를 진행하기도 하고 재충전, 힐링타임으로 지하 마련된 다트게임이나, 보드게임으로 음료수 내기도 하며 즐기기도 하죠. (요즘 코로나 때문에 못하고 있다는 게 너무 아쉽네요...)

  • Q. 희성님이 생각하기에 개발직무에 반드시 갖춰야할 역량이 있나요?

    논리적이고 합리적이어야 하고 전체적인 비즈니스 로직, 개발 프로세스, 세부적인 디테일에 대한 이해와 통찰과 함께 동료들 간의 의사소통 또한 중요하다고 생각합니다. 개발에 대한 열정과 노력, 무엇보다 일을 즐길 줄 안다면 ok

  • Q. 어떤 경험을 해보는게 개발직무에 도움이 될까요?

    다양한 프로젝트 개발 및 설계, 저도 아직 부족하지만 리더로서 다양한 의견을 수렴하고 조율, 다양한 비즈니스 기획 분석 경험이 필요합니다.

  • Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

    어떤 상황이 와도 팀원들에게 책임 전가를 하지 않아야 하므로 책임감이 강해야 하고, 다양한 의견을 수렴해야 하지만 모든 의견을 다 채택할 순 없으니 선택과 집중을 잘해야 하고, 선택과 집중 시 다른 의견 제시자들을 합리적이고 논리적으로 설득할 수 있어야 하며, 자존감이 확실하고 멘탈이 강한 성향의 소유자가 적합합니다.

  • Q. 업무하실 때 어떤 프로그램을 사용하시나요?

    intelliJ, ms visual studio code, ms visual studio, git, gitkraken, postman, zeplin, dbeaver, docker, dooray 정도?

  • Q. 기억에 남는 에피소드나 프로젝트가 있나요?

    입사한지 얼마 지나지 않아 간단한 프로토타입이 필요하다고 해서 이틀 만에 뚝딱 만들었는데 정식 프로젝트로 진행이 되면서 저 혼자 윈도우 버전 개발 담당자가 되어 (저는 웹 개발자...) 한 달도 안 되는 기간 동안 주말도 없이 개발해서 겨우겨우 프로젝트를 완료하고, 단 하루 사용하고 (단 하루를 사용하기 위해 만들어진 프로젝트...) 다음 날이 되었는데 하루 종일 멍했던 기억이 있네요... 대부분 프로젝트 진행하면 오픈하고 나서 운영에 돌입해서 또 긴장을 해야 하는데 한 달간 열심히 달리다가 하루만 운영하고 끝나다 보니 마치 꿈같았습니다. 한 달 정도 지나서 그때 PM하던 분에게 정말 잘 끝난 거 맞냐고 다시 확인도 했었네요...

  • Q. NHN Soft를 추천한다면 그 이유는 무엇인가요?

    NHN Soft의 복지는 머 이미 알고 계실 테니 제외하고요~ 일단 들어오시면 저랑 같이 일할 수 있고요! 최고의 환경에서 다양한 프로젝트를 경험할 수 있습니다. 계속 개발만 하고 싶다면 프로젝트가 개발이 끝나고 운영 모드로 돌입하면 다른 프로젝트에 다시 투입될 수도 있고요. 내가 개발한 걸 운영도 해보고 싶다면 개발이 끝나고 운영에 투입될 수도 있습니다. 막상 시작했는데 프로젝트가 생각과 달라서 나와 너무 안 맞는다면 적절한 기간을 통해 인수인계하고 다른 프로젝트로 옮길 수도 있고요.

    내부 스터디, 기술 공유 세미나 등 자기개발에 관련된 것들도 지원됩니다. 일주일에 4시간씩 두 번만 출근하면 되니 재택이 좋으신 분들은 재택을 하셔도 되고 조용한 사무실에서 일하는 게 좋으신 분들은 매일 출근하셔도 되고요.

    연차나 하루 근무시간 조율할 때 눈치 보지 마시고 편하게 얘기하시면 정말 특별한 경우 아니면 99.9%의 성공률로 사용이 가능합니다. 개발자가 개발에 집중할 수 있게 환경을 조성하는 게 제 역할 중의 하나라고 생각하기 때문에 최대한 일하기 좋은 환경을 만들기 위해서 끊임없이 노력하고 있습니다.

  • Q. NHN Soft에서 이루고 싶은 개인적인 목표는 무엇인가요?

    이전에 작은 개발 회사를 운영할 때 실제로 해보고 싶었던 게 있었습니다. 자유로운 의사소통과 충분한 개발 환경 및 리소스를 지원하는 환경, 동료들 간의 기술 공유와 다양한 프로젝트 경험으로 인한 성장을 유도하는 환경, 논리적이고 합리적이고 투명한 의사결정과 그 결정을 공유하는 환경, 이런 환경을 잘 유지/관리하여 저희 개발실 인원들이 즐겁게 회사를 다니게 하는 것입니다.

  • Q. 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

    열정과 노력은 기본이고 자신의 의견을 논리적으로 주장할 수 있고, 더 좋은 의견이 있다면 그 의견을 받아들 일 수도 있으며 모든 일에 대해 긍정적인 방향으로 접근하고, 자신이 가진 것을 공유할 수 있는 동료라면 좋겠습니다.

  • Q. 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면?

    일단 지원하세요!

  • Q. NHN Soft에서 일한다는 것은?

    개인의 발전이 회사의 발전이라는 생각으로 충분한 지원을 해준다고 생각합니다.
    솔직하게 하고 싶은 것을 할 수 있다고 장담할 순 없지만 하고 싶은 것을 할 수 있게 같이 노력한다라고는 자신 있게 말할 수 있습니다.

  • Q. 리모트워크 시 나의 작업 공간을 소개해 주실 수 있나요?

    제 작업실입니다. 넓은 책상에 (2m가 넘어요) 지금은 잘려서 일부밖에 안 보이지만 노트북용 모니터가 하나 더 있고요. 컴퓨터를 책상 위에 올려놓는 걸 좋아해서 (바닥에 두면 먼지 먹는 하마가 되죠) 컴퓨터가 옆에 떡하니...

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개인과 회사의 성장을
이끌어 갈 수 있는 곳!

서비스디자인팀 문선미

안녕하세요.
NHN SOFT 서비스디자인팀에서 매니저를 맡고 있는 문선미입니다.
꽤나 오랜만에 하는 이직과 매니저라는 새로운 역할에 대해 걱정 반, 설렘 반인 마음으로 합류했어요. 밝고 정이 넘치는 멤버들 덕분에 즐겁게 생활하고 있습니다 :)

  • Q. 서비스디자인팀은 어떤 일을 하는 부서인가요?

    서비스디자인팀은 사용자들이 NHN의 기술 서비스를 더욱 편리하고 효율적으로 사용할 수 있도록 UX/UI 디자인을 개선하고 문제를 해결하여 비즈니스 성장에 기여하는 것을 목표로 하고 있어요. Dooray, Cloud, 코미코 등의 NHN 서비스와 NHN SOFT 내에서 발생하는 UX/UI 디자인, 운영 및 콘텐츠 디자인 업무들을 담당하고 있습니다. 서비스 개편부터 디자인 시스템 구축, 프로모션과 운영, 콘텐츠 디자인까지 웹/앱을 기반으로 하는 다양한 디자인 경험을 쌓아 갈 수 있고, 내가 맡은 서비스가 변화하고 발전해가는 과정을 함께하며 뿌듯함도 느낄 수 있습니다.

  • Q. 팀은 어떤 분위기인가요?

    즐겁게 일할 수 있는 분위기를 지향하고 있어요. 일할 때는 정말 프로답게! 서로 머리를 맞대고 방향성에 맞는지, 개선할 점은 무엇인지, 피드백을 주고 받으며 더 좋은 품질을 위한 방법을 고민하고 담당하고 있는 업무에 책임감과 애정을 장착하여 문제를 깔끔하게 해결해 갑니다.

    쉴 때는 완전한 단절 모드!
    재충전의 시간은 꼭 필요하죠. 휴가는 묻지도, 따지지도 않아요. 팀에는 몇 년 간 같이 일해온 멤버들도 있고, 새롭게 합류한 멤버도 있는데요. 취미나 지식을 공유하기도 하고, 일상의 이야기들을 나누면서 서로를 이해하고 신뢰를 쌓아가고 있어요.

  • Q. 관련 업무를 하기 위해 갖춰야할 역량이 있나요?

    많은 부서와 협업이 이루어지기 때문에 열린 마인드로 의견을 나누고, 본인의 디자인을 논리적으로 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 필요해요.
    또한 사용자를 최우선으로 고려해 디자인을 설계하는 능력과 조형적인 UI 디자인 구현 능력이 중요하구요. 현재에 머무르지 않고 더욱 더 효율적이고 진취적인 방법을 찾아내려는 노력도 필요할 것 같아요.

  • Q. 선미님의 하루 일과가 궁금합니다!

    출근을 하면 먼저 Dooray 메신저를 켜요. 리모트워크를 기본으로 하고 있어서 모든 업무를 Dooray로 공유하고 있고, 메신저를 보면 같이 일하는 동료들이 업무 중인지 회의 중인지 확인할 수 있어요. 그리고 Daily log를 작성하며 오늘 할 일과 계획을 정리하고 업무를 진행해요. 유관 부서와의 미팅, 디자인 시안 작업, 서비스 개선과 조직 관리 등 진행하고 있는 일들을 꼼꼼히 체크하고 문제를 해결합니다.
    오피스에서 근무하는 날에는 동료들과 점심을 먹고 산책하며 티타임을 가질 때가 많아요.^^

  • Q. 리모트워크 시 나의 작업 공간을 소개해 주실 수 있나요?

    서재 겸 작업 공간이에요. 리모트워크로 인해 가장 많은 시간을 보내는 곳이 되었어요. 화이트&우드의 따뜻한 느낌을 좋아하는 제 취향이 담겨있지요.(흐흐)
    서재 방을 꾸밀 때 큰 테이블에 대한 로망으로 넓직한 확장형 테이블을 마련했는데, 아주 편하게 사용하고 있어요. 일어나서 커피 내리고 요거트 한 볼 담으면 출근 준비 완료! 뒤쪽에는 책들과 소파가 있어서 업무 관련 책을 참고하기도 하고, 소파에서 잠시 쉬기도 해요. 나만의 홈 오피스에서 집중해서 일하고, 퇴근하고 바로 눕는 리모트워크는 언제나 행복…☆

  • Q. NHN SOFT에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

    개인적인 목표로는 훌륭한 리더이자 관리자로 성장하는 것이에요.
    매니저 역할을 맡게 되면서 저 스스로 이전보다 더욱 성장해야 한다고 생각하고 있어요. 좋은 팀워크를 유지하고, 팀원들이 커리어 목표를 달성할 수 있도록 돕기 위해 노력하고 있어요. 그리고 탄탄하고 완성도 높은 디자인으로 많은 기업과 사용자들에게 생산성과 효율성을 높여줄 수 있는 서비스를 만들고 싶어요!

  • Q. 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

    비즈니스와 트렌드, 디자이너에게 요구되는 역량이 빠르게 변화하고 있어요. 업무의 전문성도 중요하지만 새로운 시도에 대한 두려움이 없고 사소한 일에도 더 나은 방향으로 발전시키는 것에 보람을 느끼는 분이라면 더욱 좋을 것 같아요.

  • Q. NHN SOFT에서 일한다는 것은?

    개인의 성장과 회사의 성장을 이끌어 갈 수 있는 곳!
    NHN SOFT는 자율적인 환경에서 주도적으로 일할 수 있는 환경이에요. 진행하고 있는 디자인에 대해 동료들과 편하게 의견을 나눌 수 있고, 함께 공유하고 고민하며 성장할 수 있는 기회가 많이 있어요. 클라우드와 협업 툴 등 점차 중요도가 커지고 있는 기술 관련 서비스에 대해 관심이 있고 서비스의 성장을 함께 경험하고 싶은 분이라면 무궁무진하게 발전할 수 있도록 적극 지원해 주는 분위기를 갖추고 있습니다.

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빠른 변화에 맞춰
끊임없이 공부하는 것!

FE개발팀 박준우
  • Q. 준우님이 맡고 계신 업무는 무엇인가요?

    NHN SOFT 내의 웹 프론트엔드 개발 업무를 맡고 있습니다.

  • Q. FE개발 직무의 매력은 무엇인가요?

    사용자와 직접 맞닿는 화면을 개발한다는 점이요.
    사용자로부터 빠르게 피드백을 받을 수 있기에, 항상 사용자의 반응을 고민하고 개선해나가게 된다는 점이 프론트엔드 개발의 매력이라고 생각합니다.

  • Q. 준우님의 하루 일과가 궁금합니다!

    아침에 일어나 샤워를 하고 시원한 아이스 아메리카노 한 잔을 내려요. 간단한 아침식사를 먹으며 두레이 메신저를 키고, 오늘 하루 해야할 일을 정리해보며 데일리로그를 작성 후 오전 업무를 시작합니다. 오전 업무가 끝나면 점심 식사를 하고 휴식을 취한 뒤, 오후 일과를 시작해요. FE개발팀에서는 매일 오후 2시에 스크럼을 진행하고 있어요. 화상회의로 스크럼을 진행 후, 남은 오후 일과를 진행하고요. 퇴근 전에는 아침에 작성했던 데일리로그를 체크해보며 오늘 하루에 대한 회고를 작성하고 퇴근합니다.

  • Q. 준우님이 생각하기에 FE개발 직무에 반드시 갖춰야할 역량이 있나요?

    지속적으로 공부하는 마음가짐과 커뮤니케이션 스킬이요.
    프론트엔드 개발 환경은 매우 빠르게 발전하고 변화하고 있다고 생각해요. 빠른 변화에 맞춰서 끊임없이 공부하는 것이 분명 쉽진 않지만, 본인의 가치를 유지하고 올려줄 수 있는 유일한 방법이라고 생각해요. 또한 다른 직군에 계신 분들과 마찬가지로, 프론트엔드 개발자 역시 다른 직군분들과 협업을 자주 하는데요. 이를 위해서는 본인의 생각을 잘 전달하고 상대방의 생각을 잘 이해하는 커뮤니케이션 능력 또한 중요하다고 생각합니다.

  • Q. NHN Soft를 추천한다면 그 이유는 무엇인가요?

    근무시간과 근무 공간을 자유롭게 설정할 수 있다는 점이 좋아요.
    요즘은 코로나 때문에 집에서만 일하지만, 근무시간은 자유롭게 변경하고 있어요. 개인적으로 전 약간의 소음이 있는 공간에서 집중이 잘 되는 편이라, 얼른 코로나가 끝나고 카페로 가서 일하고 싶어요.

  • Q. 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

    공유하는 것을 좋아하는 분, 성장하고 발전해나가려는 욕심이 있는 분들과 함께 일하고 싶어요.

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즐겁고 든든한 팀을
만들고 싶어요!

TechOps파트 배철민

안녕하세요.
NHN Soft에서 TechOps 파트를 맡고 있는 배철민 입니다.
즐거운 회사에서 든든한 동료와 일하고 있습니다. :)

  • Q. 철민님은 어떤 일을 하나요?

    NHN Cloud의 다양한 서비스에 대한 운영과 배포, 자동화 등의 업무를 담당하고 있어요.
    서비스 품질 향상이 민첩하게 이루어질 수 있도록 배포 테스트가 빠르게 이루어지고 개선된 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력해요. 개발자와의 밀접한 협업이 필수적이며, 다양한 범위에서 뛰어난 사람들과 함께 일하고 있어요.

  • Q. DevOps 직무의 매력은 무엇인가요?

    무엇보다 내가 성장하고 있다는 느낌이 드는 게 중요하죠!
    서비스의 안정성과 업무 효율화를 위해 늘 새로운 기술에 대한 반영을 고민해야 하기 때문에 회사와 함께 성장한다는 느낌을 받아요.

    동기가 부여되고 재미있어요!
    단순한 업무부터 복잡한 업무까지 다양한 사람들과의 협업으로 이루어지기 때문에 책임감이 부여되고 성취감을 느끼는 경험을 많이 할 수 있어요. 트렌드가 되는 기술을 알아가는 건 언제나 설레죠. 그런 기술들을 적용해서 실제 서비스에 반영되는 과정을 지켜보는 성취감도 느낄 수 있어요!

  • Q. 철민님의 하루 일과가 궁금합니다!

    보통은 커피 한 잔을 내린 뒤 계획한 시간에 서재(?)로 출근합니다.
    팀원들과 가벼운 스크럼 미팅을 통해 편안한 분위기에서 하루 일과에 대해 소통해요. 잘 해결이 되지 않는 이슈를 만나면 팀원과 Dooray로 소통하며 빠르게 해결하고, 흥미로운 내용을 찾으면 팀원들에게 공유해요. 하루의 마무리는 데일리로그를 작성하며 그날을 되돌아보는 시간을 가집니다. 아! 저는 캠핑을 좋아해서 가끔 캠핑장에서 근무하기도 합니다. ^^

    저희 팀은 매주 스터디를 해요!
    참석은 자유이지만 한 번 시작하면 함께 끝을 본다는 조건으로 진행하고 있답니다:) 모든 학습은 흥미가 중요하기 때문에 모두가 관심 있어 하는 주제로 선정합니다. 하나의 주제가 마무리되면 역량 강화를 위해 관련 기술을 통한 소규모 프로젝트를 계획하고 있어요.

  • Q. DevOps 직무에 반드시 갖춰야할 역량이 있나요?

    가장 중요한 건 관심입니다!
    해당 직무에서 필요로 하는 필수 요건은 책임감, 열정, 끈기 등등.. 많은데요, 이 모든 것이 "관심"에서부터 비롯된다고 생각해요. 자신이 하는 일에 대해 얼마나 관심이 있는지가 중요하고, 대부분의 업무가 협업으로 이루어지기 때문에 커뮤니케이션 능력 또한 필수적입니다. 그리고 각 서비스의 품질 향상을 빠르게 반영하기 위해 개선 포인트를 파악하는 시각과 빠른 실행력도 매우 중요한 역량입니다.

  • Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

    오픈 마인드가 필수적입니다!
    저희 조직은 다양한 사람들이 함께 일하며, 각자 뛰어난 분야도 다릅니다. 각기 다른 역량이 모여서 든든한 조직이 완성된다고 볼 수 있죠. 서로를 존중하고 배려하는 자세가 필요해요. 또한 작은 부분이라도 개선의 의지를 가질 줄 알고 거기에서 보람을 느낀다면 더 좋습니다. 자신의 생각을 자유롭게 말할 수 있고, 다른 사람의 의견을 겸허히 받아들일 줄 아는 사람이라면 매우 적합합니다. ^^

  • Q. NHN Soft를 추천한다면 그 이유는 무엇인가요?

    온전히 업무에만 집중할 수 있는 분위기여서 능률이 향상되는 걸 느껴요!
    회사를 아무리 좋아하는 사람이라도 본인이 인지하지 못하는 스트레스가 존재하기 마련이잖아요? NHN Soft는 우리가 회사에서 알게 모르게 받을 수 있는 여러 긴장(?)감들을 느끼지 않도록 Free~~한 분위기를 조성해 줍니다. 따라서 많은 시간을 영양가 있게 사용할 수 있어요. :)

    뛰어난 사람들과 함께 일할 수 있어요!
    NHN Soft의 대부분의 업무는 협업으로 이루어져 있어요. 따라서 다양한 서비스를 다루는 뛰어난 분들과 함께 일할 수 있는 기회가 언제든지 열려있습니다. 함께 일하면서 나도 성장한다는 느낌을 받게 해줍니다.

  • Q. NHN Soft에서 이루고 싶은 개인적인 목표는 무엇인가요?

    즐겁고 든든한 팀을 만들고 싶어요!
    뭐든 내실이 튼튼해야 하잖아요? 말 그대로 우리 팀은 "즐겁게 일하고", 누가 봐도 "든든한 팀이다."라는 느낌을 주고 싶어요.

  • Q. 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면?

    "어떤 일"을 하는지도 중요하지만 "어떤 환경에서" 일하는지도 매우 중요하다고 생각합니다. 하루가 다르게 변화하는 세상을 살아가면서 동일하게 주어진 "시간"은 매우 소중한 것 같아요. 그런 측면에서 NHN Soft는 자신의 역량을 극대화할 수 있는 좋은 회사라고 생각해요. 클라우드에 대한 다양한 경험을 공유하고, 함께 성장하고 싶은 분이라면 망설이지 마시고 지원하시길 바라요!

  • Q. 리모트워크 시 나의 작업 공간을 소개해 주실 수 있나요?

    가장 많이 출근하는 장소인 저희집 서재입니다. 잠자는 시간 외에 가장 많은 시간을 보내는 친숙한 공간이예요.^^ 덕분에 편안한 마음으로 업무에 집중할 수 있고, 매우 효율적이라고 생각해요.

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커뮤니케이션 능력과
유연한 사고는 필수!

P서비스파트 양민호
  • Q. 민호님이 맡고 계신 업무는 무엇인가요?

    서비스가 완성되어 고객에게 선보일 때까지 개발팀과 가까운 위치에서 결함과 이슈를 찾아 서비스의 완성도를 높이는 업무입니다. 기획팀에서 기획한 스펙대로 구현이 되어 있는지 검수를 하고 버그 및 이슈 확인하는 업무를 기본적으로 하고 있습니다.

  • Q. QA직무의 매력은 무엇인가요?

    테스트 엔지니어는 사소하게 보일 수 있는 절차와 기본적인 것들을 준수하는 것이 중요합니다.
    많은 절차와 기본적인 것을 수십수백 번을 반복하는 것이 어려운 부분이기도 하지만 안정적이고 완성도 높은 서비스를 위한 꼭 필요한 직군이기 때문에 매력을 느끼기도 합니다. 특히 QA에서 Sign off 해야 라이브 서비스로 나갈 수 있습니다. 하하~

  • Q. 민호님의 하루 일과가 궁금합니다!

    출근하면 기획팀과 Dooray 메신저로 간단한 업무 미팅을 합니다. 테스트 일정과 스펙 확인 등 서로 간의 커뮤니케이션에 미스가 없는지 다시 한번 확인을 하고요. Dooray에 등록된 이슈들이 어떤 상태인지 파악하고 테스트 업무를 진행하게 됩니다.

  • Q. 민호님이 생각하기에 QA직무에 반드시 갖춰야할 역량이 있나요?

    유연한 사고와 커뮤니케이션 능력이 필요할 것 같습니다.
    서비스를 이용하는 고객들은 우리가 의도한 기획대로 이용하지 않는 경우가 종종 있습니다. 그렇기 때문에 여러 환경에서 나올 수 있는 문제들을 예상하고 테스트 케이스를 만드는 것이 중요하고요. 유관부서와 협업을 잘 해내기 위해서는 원활한 커뮤니케이션이 필요하며 이를 통해 신뢰를 주는 것이 중요합니다.

  • Q. NHN Soft를 추천한다면 그 이유는 무엇인가요?

    오피스 프리와 퍼플 타임과 같은 근무 제도가 개인적으로 만족도가 높았습니다. 회사는 직원들을 신뢰하고, 직원은 그에 따른 책임을 다하는 선순환 구조로 직원과 회사가 서로 믿고 동시에 성장할 수 있는 곳이라 생각합니다.

  • Q. NHN Soft에서 이루고 싶은 개인적인 목표는 무엇인가요?

    개인적인 목표로는 최근에 담당하고 있는 서비스에서 다른 직무도 함께 맡게 되었습니다. 그만큼 서비스가 잘 되길 바라는 마음이 있고요. 저도 거기에 일조하게 되었으면 좋겠습니다.

  • Q. 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

    소통이 되고 책임감 있는 사람이면 좋을 것 같습니다.
    자기 생각과 의견을 명확하게 전달하고 상대방의 의견은 유연하게 수용할 수 있으면 좋을 것 같고요. 업무를 진행하다 보면 어려운 일에 직면할 수도 있는데 회피하지 않고 같이 소통을 하면서 해결을 하고 책임질 수 있는 사람이었으면 합니다.

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좀 더 나은 UI 환경을
제공하기 위해 노력합니다.

UI 마크업팀 유다현
  • Q. 다현님이 맡고 계신 업무는 무엇인가요?

    NHN의 토스트 홈페이지와 콘솔 UI 마크업을 담당하고 있습니다.
    UI 마크업은 디자인 시안, 기획서를 바탕으로 웹 표준에 맞추어 웹 페이지에 띄우는 작업입니다.
    제가 담당하는 서비스를 사용하는 사용자들에게 좀 더 나은 UI 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

  • Q. UI 마크업 직무의 매력은 무엇인가요?

    내가 코딩한 화면이 그대로 브라우저에 나타나는 것!

  • Q. 다현님의 하루 일과가 궁금합니다!

    출근을 하면 먼저 Daily log를 작성하고, 오늘 할 일을 계획합니다.
    전날 작업했던 업무 상황이 어떻게 진행되고 있는지, 현재 진행하고 있는 프로젝트나, 앞으로 진행해야 할 업무들을 하나하나 확인합니다.

  • Q. 다현님이 생각하기에 UI 마크업 직무에 반드시 갖춰야할 역량이 있나요?

    1. 꼼꼼함
    디자인 시안이나 기획서를 확인할 때 누락이 생긴다면 마크업 작업물에서 오류가 발생하기 때문입니다.

    2. 커뮤니케이션 역량
    디자인 시안을 바탕으로 작업을 한 후 개발 부서에 마크업 결과물을 전달하기 때문에 디자인, 개발 부서와 협업하는 경우가 대부분입니다. 그래서 다른 부서들과 커뮤니케이션 역량이 중요합니다.

  • Q. 어떤 경험을 해보는게 UI 마크업 직무에 도움이 될까요?

    다양한 웹사이트를 접해보고 코드를 분석해보는 경험이 실제 업무를 할 때 많은 도움이 되는 것 같습니다.

  • Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

    디자인 시안, 기획서를 꼼꼼하게 체크할 수 있는, 성실하게 프로젝트를 진행할 수 있는 분들께 적합할 것 같습니다.

  • Q. 업무하실 때 어떤 프로그램을 사용하시나요?

    VS code를 사용하여 코딩 작업을 하고 있고, svn으로 산출물 버전 관리를 하고 있습니다.

  • Q. 기억에 남는 에피소드나 프로젝트가 있나요?

    최근에 NHN Cloud 서비스 홍보 페이지를 작업했습니다. 평소에 잘 다뤄보지 않은 화려한 페이지로, 다른 작업을 할 때보다 시간과 노력을 많이 들인 프로젝트여서 기억에 많이 남습니다.

  • Q. NHN Soft를 추천한다면 그 이유는 무엇인가요?

    직원들의 성장을 위해서 다양한 스터디를 할 수 있도록 회사에서 지원해 주는 점과 재택근무를 활용하여 효율적인 업무가 가능한 점.

  • Q. 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

    다양한 서비스에 잘 적응하시는 분이면 좋을 것 같습니다.

  • Q. NHN Soft에서 일한다는 것은?

    자율적인 업무 환경에서 효율적으로 일할 수 있는 곳.
    자신에게 적합한 시간에 업무를 할 수 있고, 그로 인해서 효율적인 시간 관리가 가능합니다.

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프로젝트의 모든 과정에
참여할 수 있는 것이 매력!

QA파트 이연주
  • Q. 연주님이 맡고 계신 업무는 무엇인가요?

    TOAST CLOUD의 IaaS, PaaS, SaaS 서비스 품질 보증(Qulaity Assurance) 업무를 수행하고 있습니다.
    요구 사항에 맞게 기획되었는지 서비스를 분석과 TestCase 설계 및 테스트 케이스 기반으로 테스트를 수행을 하고 이러한 과정에서 품질을 저하하는 결함과 개선 사항들을 찾아내어 품질을 높이는 역할을 담당합니다. 또한, 단순한 업무를 테스트 자동화를 통해 진행하는 등의 다양한 테스트를 진행하고 있습니다. 소프트웨어 개발 프로세스의 마지막 단계로써 사용자에게 좀 더 품질 높은 서비스를 제공하려 노력하고 있습니다.

  • Q. QA직무의 매력은 무엇인가요?

    프로젝트의 모든 과정을 참여할 수 있다는 점이 매력적입니다. QA는 프로젝트 시작과 끝까지의 모든 과정을 함께 참여하여 요구 사항에 맞게 기획되었는지를 파악하고, 테스트를 진행함으로써 서비스 품질을 높일 수 있습니다. 또한, 모든 프로세스가 완료되고 리얼 시스템에 반영되었을 때었을 때는 말로 표현할 수 없는 성취감이 느끼게 됩니다.

  • Q. 연주님의 하루 일과가 궁금합니다!

    재택근무를 할 때는 팀원들과 메신저로 인사를 하고, Dooray Task로 Daily Log를 작성하여 오늘 할 일을 계획한 뒤 업무를 시작합니다. 매일이 동일하진 않지만, 테스트 준비하는 주는 테스트 항목 파악 및 유관 부서와 테스트 항목 논의, 요청 온 테스트 범위가 배포일 전까지 테스트 가능할지 일정 검토를 합니다. 이후 설계한 테스트 케이스로 테스트 수행하고, 다양한 결함을 리포팅하여 결함을 해결될 수 있게끔 유관 부서에 결함을 전달합니다. 저녁 시간에는 출퇴근 시간이 없기 때문에^^ 퇴근 후 바로 책 읽기, 영화 보는 등의 여가 시간을 가지고 있습니다.

  • Q. 연주님이 생각하기에 QA직무에 반드시 갖춰야할 역량이 있나요?

    QA 직무에 갖춰야 할 기본적인 역량은 꼼꼼함과 책임감입니다.
    서비스 상세 기능들을 파악하여 테스트를 설계하고 설계한 테스트케이스 기반으로 테스트를 수행하기 때문에, 사소한 것도도 놓치는 부분이 없어야 합니다. 또한, 서비스가 실제 리얼 환경에 반영되기 마지막 단계이기 때문에 주어진 시간 내에 테스트를 수행해야 한다는 책임감이 필요합니다. 추가로, 자동화 테스트를 위해 어떤 언어라도 하나의 프로그래밍 언어를 다룰 수 있다면 QA 업무에 도움이 될 겁니다.

  • Q. 어떤 경험을 해보는게 QA직무에 도움이 될까요?

    흥미를 느끼는 서비스를 체험해보고 경험하는 게 가장 중요합니다.
    게임 QA를 경우에는 그 게임을 많이 사용을 해야 게임에 대한 이해도가 높듯이, Cloud QA 경우에도 IaaS, PaaS, SaaS를 사용하여 이해도를 높여야 Cloud QA 직무에 많은 도움이 됩니다.

  • Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

    QA 업무에서 문서를 빼먹을 수 없습니다.
    기획서 문서를 토대로 테스트케이스라는 문서를 작성하고, 기능에 대한 변경 사항 이 있을 경우에도 이력 관리를 합니다. 하나의 기능에 대해서도 놓치지 않고 문서에 기록 및 반영하기 때문에 꼼꼼한 성향의 사람이 적합합니다.

  • Q. 업무하실 때 어떤 프로그램을 사용하시나요?

    이슈 트래킹 툴은 Dooray 프로젝트를 사용하고 있고, 테스트케이스 관리와 자동화 스크립트 및 코드 관리는 Git 과 Github을 사용합니다. API 테스트에는 Postman 을 사용하고, 자동화 개발 IDE는 Intellij를 사용하고 있습니다.
    커뮤니케이션을 위한 협업 툴은 Dooray Messenger를 사용하고 있습니다.

  • Q. 기억에 남는 에피소드나 프로젝트가 있나요?

    2018년 2월에 진행한 TOAST Cloud Grand Open 때가 기억에 남습니다.
    Toast Cloud로 이직했을 시점에 Grand Open 이 계획되어 있어 Grand Open 테스트를 진행하느라 좀 더 빠르게 toast cloud 서비스를 익힐 수 있었고, 팀원들과도 좀 더 빠르게 친해졌던 것 같습니다.

    Grand Open 리얼 배포 일자가 한차례 밀렸을 때에도 팀원 사기가 떨어질 수 있었지만 서로 다독여주며 개발팀과 협의하여 테스트가 좀 더 필요한 부분에 대해서 다시 테스트를 진행하였고, bugbash를 진행함으로써 QA에서 놓쳤던 결함들을 확인하며 Grand Open 을 다시 준비했었습니다.

    한차례 밀렸던 Grand Open 리얼 배포 때에도 개발팀과 QA 모두 고생한 지라 회사에서 도시락을 제공해 주어서 식당에서 같이 먹으면서 배포 완료되기까지 대기하였고, 큰 이슈 없이 리얼에 배포되고 리얼 테스트 완료되었을 때는 다들 몇 달간 고생한 지라 큰 보람이 있었습니다. 익숙하지 않은 업무에 처음 적응에 시간이 필요했지만, Grand Open으로 인해 정말 많을 것을 배울 수 있었던 경험이었습니다.

  • Q. NHN Soft를 추천한다면 그 이유는 무엇인가요?

    NHN Soft는 업무를 누구보다 잘 할 수 있게끔 이끌어 주는 곳입니다.
    업무에 관련된 능력 향상과 관련 있는 부분은 아낌없이 지원을 해주기 때문에, 끊임없이 자기 발전을 할 수 있습니다. 또한, 리모트 워크와 퍼플 제도로 인해 유연하게 업무 시간을 조정하고 자유롭게 업무 환경을 변화를 주기 때문에 단조롭고 고정된 업무 환경과 시간을 변화할 수 있습니다.

  • Q. NHN Soft에서 이루고 싶은 개인적인 목표는 무엇인가요?

    NHN Soft에서 다양한 경험을 쌓아 어떤 프로젝트 및 서비스를 담당해도 믿고 맡길 수 있는 QA 엔지니어로 성장하고, 사용자에게 높은 품질의 서비스를 제공하고 싶습니다. 또한, 제가 알고 있는 다양한 지식을 팀원들에게 공유하여 팀원들도 어떤 프로젝트든 어떤 서비스든 믿고 맡길 수 있는 QA 엔지니어로 성장하게끔 이끌어 주고 싶습니다.

  • Q. 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

    새로운 도전을 두려워하지 않고, IT 트렌드에 밝은 분이었으면 좋겠고, 팀 분위기에 활력을 넣어주시면 분이면 더욱 좋을 거 같습니다.

  • Q. 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면?

    NHN Soft는 업무에 대해 끊임없이 발전을 할 수 있는 기회를 주고, 다양한 업무를 경험할 수 있는 기회를 주는 회사라고 생각합니다. 다양한 사고와 업무를 경험하고 싶으신 분이라면 NHN Soft에 지원하여 기회를 잡으셨으면 합니다.

  • Q. NHN Soft에서 일한다는 것은?

    NHN Soft에서 일한다는 것은 내 스스로가 끊임없이 발전할 수 있는 것입니다.
    내 업무와 관련된 다양한 경험을 할 수 있고, 다양한 직군과 일하기 때문에 내 스스로가 발전할 수 있습니다. 또한 주체적으로 업무를 이끌어 갈 수 있게 회사에서 아낌없이 지원을 해주기 때문에 어떤 직군이든 성장하기에 좋은 환경을 갖추고 있습니다.

  • Q. 리모트워크 시 나의 작업 공간을 소개해 주실 수 있나요?

    제 방의 업무 공간입니다. 사무실 출근이었을 때는 사용을 안 했지만, 리모트 출근으로 인해 이 공간이 이제는 제일 많이 사용하는 공간이 되었습니다 ^^

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팀의 공통 업무로 강한
책임감을 최우선 합니다.

TCC운영팀 임상준
  • Q. 상준님이 맡고 계신 업무는 무엇인가요?

    TCC(Toast Cloud Center)에서 IDC 업무를 담당하고 있습니다. TCC란 NHN에서 구축하였으며 NHN에서 서비스하는 모든 장비들이 운영되고 있는 Internet Data Center입니다. IDC 업무란 Internet Data Center 내 구축되어 있는 서버, 네트워크, 보안 장비들을 관리하는 업무입니다. 주로 물리보안에 해당하는 장비 입/출고 및 출입 인원에 대한 통제와 서버 또는 네트워크 장비의 24시간 모니터링, 장애 처리, 장비 서비스 가동 전 초기 구축 등을 진행하고 있습니다.

  • Q. IDC운영/관리 직무의 매력은 무엇인가요?

    IDC 업무에서 가장 큰 매력은 여러 장비들을 접해볼 수 있습니다. 서버, 네트워크, 보안 등 여러 장비들에 대해서 각 장비의 여러 모델 구축해볼 수 있고 장애 처리 등을 진행하면서 본인만의 경험을 바탕으로 여러 유형에 따른 노하우도 생깁니다.

  • Q. 상준님의 하루 일과가 궁금합니다!

    출근하면 가장 먼저 업무 시작에 필요한 각종 웹 페이지를 접속합니다. 모니터링 페이지, TIPS, 대외 고객과 커뮤니케이션하는 TCC-Portal, Dooray 등 아래 사진과 같이 많은 페이지를 접속합니다.. (사진보다 더 많습니다 T^T) 주로 메일 확인을 통해 TIPS, TCC-Portal에 접속하여 오늘 진행될 장애 처리, 작업 스케줄 관리를 합니다. TCC운영팀은 NHN 또는 대외 고객사에서 요청에 의한 업무를 실시간으로 메일과 연동되어 있어 즉각 확인 후 처리하고 있습니다.

  • Q. 어떤 성격/성향의 소유자가 적합할까요?

    TCC운영팀에서 진행하는 업무는 개인의 업무가 아닌 팀 공통 업무로 개인의 실수가 팀전체에 영향을 끼칩니다. 따라서 업무를 진행하는 데 있어 책임감과 작은 실수 하나가 큰 여파로 다가올 수 있기 때문에 섬세함, 마지막으로 작업을 진행할 때 두 명이서 진행하기에 팀원과의 협동심도 중요합니다.

  • Q. 기억에 남는 에피소드나 프로젝트가 있나요?

    여러 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로젝트는 목동 IDC 폐국 및 판교 TCC로의 이전입니다. TCC운영팀은 기존에 목동의 KT IDC에서 장비를 운영했습니다. 2015년도 NHN에서 판교에 자체 IDC 센터(TCC) 구축하기 시작하였고, 구축 진행과 동시에 기존 목동 IDC의 대규모 장비들과 서비스들이 판교 TCC로 이전하였던 프로젝트입니다. 한두 대 장비의 이전이 아닌 몇 천대 장비들의 대규모 이전은 가장 큰 프로젝트로 기억에 남습니다.

  • Q. 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

    TCC운영팀 업무도 중요하지만 TCC 내 함께 상주하고 있는 여러 법인의 팀들과의 협업도 중요합니다. 따라서 어떤 업무를 진행하더라도 개인의 업무가 아닌 TCC 전체 공통 업무로 생각하며 강한 책임감을 가진 분과 함께 하고 싶습니다!

  • Q. 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면?

    개인의 IT 지식과 업무 역량이 갖춰지면 더욱 좋지만 저희 팀은 여러 팀들과의 커뮤니케이션을 통한 공통 업무로 책임감과 성실함이 최우선입니다. 역량의 부족으로 지원을 두려워하지 않고 성실함과 책임감을 가진 분이시라면 자신감 있게 많은 지원 부탁드립니다!

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둘째, 회사는 제휴제안 접수를 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

  • - 필수정보: 회사(기관)명, 제안자명, 전화번호, 이메일 주소

셋째, 회사는 기업윤리상담센터 상담/신고하기 접수를 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다. 단, 익명으로 작성 시 개인정보를 수집하지 않고 있습니다.

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넷째, 회사 소재지 등 방문 시, 방문 신청 접수를 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다. 가. 플레이뮤지엄 방문 신청 접수 시

  • - 필수정보: 성명, 소속회사/기관
  • - 중요방문객의 경우 차량 이용 시: 차종, 색상, 차량번호

나. 플레이허브(TCC1) 방문 신청 접수 시

  • - 필수정보: 성명, 소속회사/부서, 휴대폰번호
  • - 선택정보: 차종, 차량번호

다. 일일 주차 신청 접수 시

  • - 필수정보: 성명, 차종, 차량번호

그리고 서비스 이용과정이나 사업처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.

  • - 이용자의 브라우저 종류 및 OS, 방문 기록(IP Address, 접속시간), 쿠키

회사는 홈페이지(http://www.nhnsoft.com), 웹문서를 통한 사용자 입력 방법으로 개인정보를 수집하며, 경우에 따라 출력된 형태의 종이문서 혹은 이메일로 일부 정보를 수집할 수도 있습니다.

2. 개인정보의 처리목적

  • 가. 입사전형 진행, 입사 지원서 수정, 자격요건의 확인, 합격 여부 확인, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보
  • 나. 제휴제안 접수 및 처리결과 회신
  • 다. 기업윤리상담센터의 상담/신고 접수 및 처리결과 회신
  • 라. 회사 소재지 등 방문 신청 접수 및 관리, 개인식별, 차량 확인, 주차 신청 접수

3. 개인정보의 제3자 제공

회사는 개인정보를 “2. 개인정보의 처리목적”에서 고지한 범위내에서 사용하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

  • - 이용자들이 사전에 공개에 동의한 경우
  • - 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

간혹 입사지원자에게 회사와 특수관계에 있는 회사(자회사, 계열사 등)에 입사제안을 드릴 수 있으며, 이 경우 반드시 사전에 입사지원자에게 개별 연락하여 동의 절차를 거친 후 입사지원서를 해당 회사로 이관합니다.

4. 개인정보 처리의 위탁

회사는 서비스 향상을 위해서 아래와 같이 개인정보를 위탁하고 있으며, 관계 법령에 따라 위탁 계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

회사의 개인정보 위탁처리 기관 및 위탁업무 내용은 아래와 같습니다.

개인정보 수탁업체 업무내용
수탁업체 위탁업무 내용
프로에스콤, IBS인더스트리 회사 소재지 등 방문 접수 및 CCTV 영상, 출입통제시스템 관리 등 물리보안업무

5. 개인정보의 처리 및 보존기간

이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 회사는 입사지원자의 개인정보를 입사지원일로부터 1년간 보유하며, 만일 입사지원자가 별도 선택하여 동의한 경우, 입사지원자의 개인정보를 회사의 인력풀에 저장하여 동의일로부터 5년간 보관 후 파기합니다. 다만, 입사지원자가 동의를 철회하여 인력풀에 저장된 개인정보의 삭제를 요청하면 회사는 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

6. 개인정보 파기절차 및 방법

입사지원자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 회사의 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

  • 가. 파기절차
    • - 이용자가 입사지원 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조)일정 기간 저장된 후 파기됩니다.
    • - 동 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
  • 나. 파기방법
    • - 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
    • - 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

7. 이용자의 권리·의무 및 그 행사방법

이용자는 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며 정보삭제 및 처리정지를 요청할 수도 있습니다. 정보삭제 또는 처리정지를 원하시는 경우 개인정보 보호책임자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.

이용자는 개인정보보호법 등 관계법령을 위반하여 본 개인정보처리방침에 따라 처리하고 있는 이용자 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 아니됩니다.

8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치/운영 및 거부에 관한 사항

  • 가. 쿠키란

    회사는 이용자의 정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다. 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로 이용자의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다.

  • 나. 쿠키의 사용 목적

    회사는 쿠키를 이용하여 이용자가 이용한 회사의 각 서비스와 이용형태 등을 분석하여 이용자에게 보다 편리한 서비스를 제공하기 위하여 쿠키를 이용합니다.

  • 다. 쿠키의 설치/운영 거부

    이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서 웹브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. 다만, 쿠키의 저장을 거부할 경우에는 로그인이 필요한 회사의 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.

    - 쿠키 설치 허용 여부를 지정하는 방법

    • ① Internet Explorer 웹 브라우저 [도구] > [인터넷 옵션] > [개인정보] 탭 > [고급] 변경
    • ② Chrome 웹 브라우저 우측 상단 메뉴 [설정] > [고급] > [개인정보 및 보안] > [사이트 설정] > [쿠키 및 사이트 데이터] 설정
  • 라. 모바일 서비스에서의 쿠키 설치/운영 및 거부에 관한 사항

    회사는 PC 환경과 동일·유사한 인터넷 환경을 모바일 서비스에서도 제공하기 위해 모바일 기기 (예: 스마트 폰, 태블릿 PC)에서도 ‘쿠키(cookie)’를 사용할 수 있습니다. 회사는 관련 법령 및 규제기관의 가이드라인에 따라 쿠키를 수집하며 단, 이용자의 개인정보를 포함하여 그 자체로 개인을 식별할 수 있는 쿠키는 이용자의 사전 동의 없이 임의로 수집하지 않습니다.
    모바일 기기에서도 웹브라우저 설정 기능에서 쿠키 허용 여부를 선택할 수 있습니다. 모바일 기기의 운영체제 및 웹 브라우저 종류에 따라 다소 상이할 수 있지만, 대부분의 경우 모바일 웹브라우저의 환경 설정을 통해 쿠키허용 여부를 결정하거나, 기존의 쿠키 일체를 삭제할 수 있습니다. 다만, 쿠키의 저장을 거부할 경우에는 로그인이 필요한 회사의 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.

    - 쿠키 설치 허용 여부를 지정하는 방법

    • ① Chrome 웹 브라우저 우측 상단 메뉴 [설정] > [고급] > [사이트 설정] > [쿠키] 설정
    • ② Safari 웹 브라우저 [설정] > [Safari] > [모든 쿠키 차단] > 설정

9. 개인정보의 기술적/관리적 보호 대책

회사는 이용자들의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다.

  • 가. 개인정보 암호화

    회사는 비밀번호 등 개인정보를 법령에서 요구하는 기준에 따라 암호화 처리하고 있으며, 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화하는 등 별도의 보안 조치를 취하여 이용자의 개인정보를 보호하고 있습니다. 회사 입사지원시 설정한 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어 본인만이 알고 있으며, 개인정보의 확인 및 변경도 비밀번호를 알고 있는 본인에 의해서만 가능합니다.

  • 나. 해킹 등에 대비한 대책

    회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 회원의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고 있고, 최신 백신프로그램을 이용하여 이용자들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.

  • 다. 개인정보 처리 직원의 최소화 및 교육

    회사의 개인정보관련 처리 직원은 담당자에 한정시키고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 수행하여 이용자의 개인정보보호를 강조하고 있습니다.

  • 라. 개인정보보호전담기구의 운영

    사내 개인정보보호전담기구 등을 통하여 회사의 개인정보처리방침 이행사항 및 담당자의 준수여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. 단, 이용자 본인의 부주의나 인터넷상의 문제로 비밀번호, 주민등록번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다.

10. 개인정보 보호책임자의 연락처

회사는 개인정보에 대한 의견수렴 및 불만처리를 담당하는 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다. 귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보 보호책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.

개인정보 수탁업체 업무내용
개인정보 보호책임자
이 름 : 황선영
소 속 : 법무정책그룹
직 위 : 이사
메 일 : nhn.privacy@nhn.com
전화번호 : 1544-6859

기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

  • 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118 )
  • 대검찰청 사이버수사과 (http://www.spo.go.kr / 국번없이 1301)
  • 경찰청 사이버안전지킴이 (http://www.police.go.kr/www/security/cyber.jsp / 국번없이 182)

11. 기타

http://www.nhnsoft.com 에 링크되어 있는 웹사이트들이 개인정보를 수집하는 행위에 대해서는 본 “개인정보처리방침”이 적용되지 않음을 알려 드립니다.

12. 고지의 의무

현 개인정보처리방침의 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일전부터 홈페이지를 통해 고지할 것입니다. 다만, 개인정보의 수집 및 활용, 제3자 제공 등에서 이용자 권리의 중요한 변경이 있을 경우에는 최소 30일전에 고지합니다.

  • - 공고 일자 : 2020년 9월 9일
  • - 시행 일자 : 2020년 9월 16일
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재무제표

단위 : 원 NHN SOFT 재무재표를 항목별 제공하는 표
항목 2020년
유동자산 4,379,888,076
비유동자산 3,978,613,826
자산총계 8,358,501,902
유동부채 1,751,860,784
비유동부채 4,135,478,318
부채총계 5,887,339,102
자본금 300,000,000
자본잉여금 2,695,055,000
결손금 (523,892,200)
자본총계 2,471,162,800
부채 및 자본 총계 8,358,501,902
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